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Motivation:
Embouteillages fréquents, particulièrement
aux heures de changement d'équipes lorsque 3.000 employés arrivent et
quittent le site en même temps. Quelques accidents impliquant cyclistes
et automobilistes.
La société voulait faire quelque chose au niveau de l'impact environnemental
du trafic automobile et augmenter l'utilisation de son système de bus
d'entreprise.
Solution:
Promotion
du système de bus d'entreprise, du covoiturage et rendre le site plus
accessible aux cyclistes.
Cela comprend les éléments suivants :
- Améliorer le système de bus de société
- Itinéraires plus directes, plus rapides
- Meilleure localisation des arrêts
de bus
- Améliorer la qualité du service de
bus (enquête qualitative)
- Rendre possible l'achat de billets
« simples » pour le bus
- Autoriser les employés des sociétés
avoisinantes d'utiliser les bus de la société Ford
- Promotion du covoiturage
- Campagne de promotion du covoiturage
- Tout (nouvel) employé peut facilement
trouver un partenaire de covoiturage en contactant le coordinateur
transport
- Garantir le trajet de retour pour les
usagers du bus ou les covoitureurs devant faire des heures supplémentaires
- Améliorer la sécurité des itinéraires
d'accès tant pour les cyclistes que pour les automobilistes en collaboration
avec les autorités locales. Un nouveau tunnel a été construit à l'extérieur
de l'usine pour permettre aux cyclistes de traverser sans conflits avec
les véhicules motorisés.
Plus d'infos: cliquez ici
Succès
Répartition modale des déplacements domicile/travail
pour Ford Genk et résultat de la consommation d'énergie :
73%
des employés utilisent les modes de transport durables. Ils représentent
seulement 30% de la consommation totale en énergie en kilomètres véhicule
pour la navette domicile/travail!
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