Motivation:
Promotion et consolidation de l'image respectueuse de l'environnement de la société (l'apport écologique ne se limitant pas aux seuls produits de la société, les détergents écologiques).

Solution: système de remboursement et mesures d'accompagnement se concentrant essentiellement sur les cyclistes.

Cela comprend les mesures suivantes :

1. Système de remboursement :
   • Les employés utilisant la voiture pour la navette domicile/travail reçoivent 0.12€/km
     (ce remboursement ne vaut que pour les petites voitures et les petits véhicules utilitaires)
   • Pour le covoiturage, tant le chauffeur que les passagers reçoivent le défraiement de 0.12€ /km quelle que soit la taille de la voiture
   • Les utilisateurs de vélomoteurs reçoivent 0.25€/km
   • Les employés se déplaçant en vélo reçoivent 0.37€/km
   • Les usagers des transports publics reçoivent le remboursement légal qui avoisine les 0.05 €/km

    

2. Aménagements pour les cyclistes :
   • Douches
   • Possibilité de nettoyer et de sécher gratuitement les vêtements
   • Garage-vélos couvert
   • Matériel pour petites réparations (pneus crevés,…)
   • Vélo de réserve disponible

    

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Succès

Seuls 6 employés sur 30 restent autosoliste durant leurs déplacements domicile/travail. Ce sont 6 employés administratifs. Les 24 autres se déplacent à vélo ou en covoiturant. L'autosolisme résulte essentiellement d'horaires de travail irréguliers et d'une impossibilité de covoiturer. En cas d'intempéries (l'hiver), certains cyclistes utilisent d'autres modes de transport.